BUT Gestion des Entreprises et des Administration - G.E.A.
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Une formation centrée sur l'entreprise et le développement des compétences professionnelles
Formation
La Formation du BUT Gestion des Entreprises et des Administrations se déroule sur 6 semestres. L’acquisition des connaissances et des aptitudes pour chaque semestre est appréciée par un contrôle continu et régulier. Les étudiants suivent collectivement des enseignements en TD ou Cours Magistraux. Ils réalisent également des SAE (Situations d’Apprentissage et d’Evaluation).
Admission
Publics visés
> Être titulaire d’un baccalauréat général : spécialités conseillées :
Cette formation est ouverte aux salariés et aux demandeurs d’emploi.
Procédure de recrutement
Les candidats déposent leurs voeux sur www.parcoursup.fr
> Être titulaire d’un baccalauréat général : spécialités conseillées :
• Histoire, géographie, géopolitique et sciences politiques
• Langues, littérature et cultures étrangères
• Mathématiques
• SES
• Numériques et sciences informatiques
• Langues, littérature et cultures étrangères
• Mathématiques
• SES
• Numériques et sciences informatiques
> Être titulaire d’un baccalauréat technologique (STMG) de préférence Gestion Finance ou Système d’information et de Gestion.
> Réorientation universitaire possible.Cette formation est ouverte aux salariés et aux demandeurs d’emploi.
Procédure de recrutement
Les candidats déposent leurs voeux sur www.parcoursup.fr
Les parcours en 2ème et 3ème année
Formation INITIAL
Parcours GEMA
(Gestion, Entrepreneuriat et Management d’Activités)
(Gestion, Entrepreneuriat et Management d’Activités)
> Stratégie d’entreprise,
> Droit de la concurrence,
> Marketing opérationnel.
> Droit de la concurrence,
> Marketing opérationnel.
Formation en ALTERNANCE
Parcours GCFF
(Gestion Comptable Fiscale et Financière)
(Gestion Comptable Fiscale et Financière)
> Gestion financière,
> Analyse et calcul des coûts,
> Comptabilité approfondie.
> Analyse et calcul des coûts,
> Comptabilité approfondie.
Parcours CG2P
(Contrôle de Gestion et Pilotage de la Performance)
(Contrôle de Gestion et Pilotage de la Performance)
> Comptabilité approfondie,
> Développement d’un système d’information décisionnel,
> Management des opérations
> Développement d’un système d’information décisionnel,
> Management des opérations
Parcours GPRH
(Gestion et Pilotage des Ressources Humaines)
(Gestion et Pilotage des Ressources Humaines)
> Gestion de la paie,
> Droit administratif,
> Gestion du recrutement et de la formation
> Droit administratif,
> Gestion du recrutement et de la formation
Stages
1ère année du BUT : 4 semaines
2ème année du BUT : 8 semaines
3ème année du BUT : 16 semaines
2ème année du BUT : 8 semaines
3ème année du BUT : 16 semaines
Les stages, en offrant à l’étudiant une ouverture au milieu professionnel, ont pour objectif de mettre en pratique les connaissances théoriques acquises durant les cours. Ils sont aussi le meilleur moyen de développer des compétences en termes de savoir-faire et de savoir-être.
Quelques Débouchés
- Adjoint de direction d’une PME
- Chef de Projet
- Responsable comptable dans une PME
- Contrôleur de Gestion
- Responsable Marketing
- Directeur des Ressources Humaines
- Responsable ou assistant comptable dans une PME
Poursuite d’études
- Master Management et Commerce International à l’IUT de l’Oise (alternance et initial).
- Master Administration Économique et Sociale, Master Communication, Marketing, Master finance d’entreprise, Master Direction des Ressources Humaines, Master Management de la Distribution.
- Préparation à l’expertise comptable (D.S.C.G., D.E.C)
- Écoles de commerce : management, gestion
- Master Administration Économique et Sociale, Master Communication, Marketing, Master finance d’entreprise, Master Direction des Ressources Humaines, Master Management de la Distribution.
- Préparation à l’expertise comptable (D.S.C.G., D.E.C)
- Écoles de commerce : management, gestion
L'alternance
Dès la première année.
(contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage).
(contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage).
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